Los trabajadores fuera de convenio son trabajadores que por ocupar un cargo jerárquico o por estar exceptuados expresamente del Convenio Colectivo de Trabajo por su función no están comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo aplicable. Por ello, si bien les resultan aplicables las normas de la ley de contrato de trabajo, es fundamental al ingresar a un nuevo empleo pactar condiciones especiales de jornada de trabajo; remuneraciones, cláusulas de indemnidad, aumento y actualización salariales, etc.  Existen diversos fallos que se han expedido sobre el trabajo fuera de convenio, Mäs información en www.fueradeconvenio.com.ar