En el auditorio de Buenos Aires Software, con la organización del Dr. José Maria Calderazi. Curso dirigido a personal de recursos humanos y trabajadores dentro y fuera de convenio. Temario en más información.. Mas información e inscripciones en www.contadores.com.ar Dr. Calderazi 4786-9946.

En el caso de personal de dirección, los bonus equivalen a entre el 25 al 40% de la compensación anual. Para el derecho laboral, si los mismos no están sujetos a rendimiento se deben considerar para el cálculo de indemnizaciones.

No debe admitirse la negligencia por la negligencia misma. Si quien acusa negligencia también cuenta con prueba pendiente de producción, su pedido no tiene a urgir el proceso, sino sólo hacer perder prueba a la contraria (SCJB, 9/6/81. “Arauz, Arturo y otros c/ Municipalidad de San Martin”. dJBA 121-230)

Ley 26727 establece nuevo regimen de trabajo agrario. Promulgada 27 de diciembre de 2011.

En autos "Ruiz, Daniel c/ Aerolineas Argentinas s/restablecimiento de condiciones laborales" la Sala VI determinó que es optativo para el trabajador jubilarse antes de los 65 años cuando existe un regimen especial que autoriza esa posibilidad.

Son derechos exclusivos de la asociación sindical con personería gremial: a) Defender y representar ante el Estado y los empleadores los intereses individuales y colectivos de los trabajadores;b) Participar en instituciones de planificación y control de conformidades con lo que dispongan las normas respectivas; c) Intervenir en negociaciones colectivas y vigilar el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social; d) Colaborar con el Estado en el estudio y solución de los problemas de los trabajadores; e) Constituir patrimonios de afectación que tendrán los mismos derechos que las cooperativas y mutualidades;f) Administrar sus propias obras sociales y, según el caso, participar en la administración de las creadas por ley o por convenciones colectivas de trabajo.