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© Copyright 2005 | Dr. Pérez
 
1. Curso de demandas por accidentes de trabajo

Comienza el 9 de octubre de 2014 en www.diariojudicial.com.ar. Curso totalmente actualizado, que incluye jurisprudencia sobre competencia de acciones civiles asi como actualizaciones de siniestros anteriores a la Ley 26773

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2. Nuevo libro de Trabajadores de Casas Particulares. Continua su venta en agosto 2014

Editado por  Editorial Estudio www.editorialestudio.com.ar  Guia Práctica Profesional de Trabajadores de casas particulares que hemos escrito y contiene las novedades del decreto reglamentario 467/2014..Modelos de telegramas, notas, información de como registrar al trabajador y sumarios de jurisprudencia. En venta en Libreria del Centro (Facultad de derecho) y en mas de 100 librerias de todo el pais.

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3. Nuevo curso presencial: Temas controvertidos en la relacion laboral 10/10/2014

Viernes 10 de octubre de 2014, de 14 a 17.30 en Chacabuco 314, 10 piso, Capital Federal. Informes e inscripciones: 4786-9946. $ 400 mas IVA Temario: Facultad de dirigir la empresa. Incumplimientos del empleado. Sanciones. Su prueba en el procedimiento laboral;.Facultad de organizar el trabajo. Polivalencia funcional; Modificación del contrato de trabajo. Limites; Remuneraciones, jornada de trabajo y categorias; Extinción del contrato de trabajo.  Nulidad. Importancia de la homologacion; Reglamento laboral de empresa. Jurisprudencia laboral reciente y relevante comentada.

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4. Recomendaciones fundamentales para trabajadores. Setiembre 2014.

Si le niegan tareas (o verbalmente le dicen que está despedido), contactese al 15-4-436-6964 (Dr. Perez) dentro de sus posibilidades dentro de las 24 o 48 hs. habiles para que reclamamemos que se aclare su situacion laboral y le otorguen tareas.. Si a Ud. no le dan recibos de sueldo, lo hacen facturar o la fecha de ingreso que figura en su recibo de sueldo es incorrecta o parte de las remuneraciones que percibe no se registran en el recibo de sueldo, existe la posibilidad de un reclamo con indemnizaciones mayores a las comunes, (continúa en más información)

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5. Trabajo fuera de convenio. Setiembre 2014

En el fallo Negri, dictado por la Corte Suprema de Justicia de la Nacion se determino que una suma entregada en concepto de gratificacion por cese no debe abonar ganancias, aun cuando se trate de una extincion de contrato de trabajo por mutuo acuerdo. Más información en www.fueradeconvenio.com.ar.  Contáctenos.

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6 Legislación laboral Actualización 19/9/2014

- Resolucion general 3676/14 AFIP establece posibilidad de que el trabajador controle  remuneraciones denunciadas por el empleador en los ultimos seis meses, asi como  aportes de seguridad y obra social

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7. Jurisprudencia laboral. Actualizacion 15/9/14.

Intermediación: CNTrabajo Sala 2. 31/3/2014. "Di Pietro, Matias Nicolas c/ Banco Santander Rio SA y otro s/despido "En definitiva los testimonios precedentemente reseñados y la pericial contable acreditan que el actor trabajó dentro de un establecimiento utilizado por Banco Santander Rio SA, con sujeción a la facultad de organización y de dirección de personal perteneciente a la entidad bancaria"La entidad financiera codemandada y la empresa contratada para la provisión de servicios de telemarketing destinados a la promoción y venta de sus productos son solidariamente responsables en los términos del Art. 29 de la Ley 20744, por el despido del trabajador que realizaba tales tareas, pues la prestación de este constituyó uno de los medios personales que el banco organiza y dirige en el marco de la actividad que se desarrolla en un establecimiento a su cargo".

 

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Tucumán 1567, 7º 41 | Tel: 011-4371-3796 | consultas@derechotrabajo.com.ar
  ABOGADOS LABORALES FERNANDO PEREZ-GONZALO ZABALA  
  Fernando Raúl Perez: Tomo 55 Folio 757 CPACF. Tomo XXV F 465 CASI. Gonzalo Xavier Zabala Tomo 65 Folio 173 CPACF Tomo XIII Folio 31 CASM  
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